Istotą tego dokumentu jest przekonanie pracodawcy, że jest się odpowiednią osobą na dane stanowisko, oraz że na zatrudnieniu właśnie nas firma może wiele zyskać. Każdy list powinien być inny, dopasowany do stanowiska, firmy, branży do której kandydat aplikuje.
Co powinno znajdować się w liście motywacyjnym?
Powinien zawierać informacje, dlaczego kandydat aplikuje akurat na to stanowisko, do tej firmy. Informacje należy wyszczególnić pod kątem danego stanowiska i firmy.
Nie dublować informacji z curriculum vitae, a pisząc o cechach charakteru, lub umiejętnościach „miękkich” należy je poprzeć konkretnymi przykładami.
Jak powinien wyglądać list motywacyjny?
List motywacyjny to pismo urzędowe
Adres nadawcy powinien znajdować się w lewym górnym rogu, natomiast adres odbiorcy po prawej stronie nad tekstem; w prawym górnym rogu należy umieścić miejscowość i datę.
Zwroty grzecznościowe
Na początku Szanowna Pani!/Szanowny Panie!/Szanowni Państwo!; na końcu − Z poważaniem/Z wyrazami szacunku.
Przejrzystość i czytelność
Należy zastosować biały lub kremowy papier, format A4, standardową czcionka, odstępy pomiędzy akapitami, wyróżnienie dla istotnych informacji.
Zasada jednej strony
List musi być treściwy i zwięzły; długi tekst może zniechęcić pracodawcę do czytania aplikacji.
Precyzyjne wyrażenia
Nie należy używać skrótów; list nie może zawierać błędów ortograficznych i stylistycznych.
Własnoręczny podpis
Obowiązkowo pod listem (jeżeli oczywiście nie zostaje wysłany drogą elektroniczną).
WZÓR LISTU MOTYWACYJNEGO:
Przydatne linki: